Digital Transformation Specialist
Corso per Digital Transformation Specialist
Skills & Competencies
Il corso mira a formare professionisti/e pronti/e per il mercato del lavoro digitale, fornendo competenze sia front-end che back-end per la creazione di applicazioni web sicure.
Competenze Tecniche (Hard Skills) - (DRAFT)
Sviluppo Front-end: Costruzione interfacce moderne e accessibili utilizzando HTML5, CSS3 (layout responsive) e JavaScript. Component based frameworks come React per creare componenti dinamici. (DRAFT)
Sviluppo Back-end: Gestione la logica del server e i dati utilizzando Node.js ed Express. Gestione Dati: progettazione e interrogazione database relazionali (SQL). Principi di Clean Code, tecniche di Refactoring
Analisi dei processi aziendali: TODO.
Tecnologie e Frameworks: Odoo ERP, Utilizzo di Git e GitHub per il versionamento del codice. Utilizzo consapevole di strumenti di AI e LLM.
Sicurezza informatica: Analisi e consapevolezza dei rischi di sicurezza informatica.
Competenze Trasversali (Soft Skills e Human Skills)
Metodologie Agili: Lavoro di gruppo gestito seguendo i principi e pratiche Agile, imparando a rispondere al cambiameto e gestire task, scadenze e priorità in gruppo.
Problem Solving Collaborativo: Sviluppo della capacità di risolvere problemi tecnici non solo individualmente, ma attraverso il confronto e il feedback costante. Capacità di capire i bisogni degli utenti utilizzanno un approccio di User Centered design.
Comunicazione Efficace: Formazione nel presentare le soluzioni tecniche e a documentare il lavoro. Capacità di comunicare con il team di lavoro sviluppado competenze di intelligenza emotiva.
Competenze di Diversità ed Inclusione
Cultura del Lavoro Inclusiva: Sensibilità verso temi come l'equità di genere, la neurodiversità e la riduzione dei bias nei contesti lavorativi.
Evaluation criteria
Partecipazione al corso, superamento degli assignment settimanali e del progetto finale di gruppo. Il corso include competenze di Web development, Odoo, technology integration, business process design, diversity and inclusion, soft skills, final project